Ethik und Gesetz

Menschenrechte

Unser Unternehmen achtet die Menschenrechte seiner Mitarbeiter*innen und behandelt sie mit Würde und Respekt.

 

Zusammen mit der internationalen Gemeinschaft erkennen wir an, dass bestimmte Menschenrechte als grundlegend und universell gültig erachtet werden sollten, basierend auf internationalen Gesetzen und Verfahren.

 

Unsere Referenzmaßstäbe bei der Bewertung des Engagements für Menschenrechte sind anerkannte Standards:

 

Schutz vor jeder Form von Diskriminierung und Belästigung

aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft, Behinderung, Religion, politischer Zugehörigkeit, Gewerkschaftsmitgliedschaft oder Familienstand

Freiheit zu friedlichen Versammlungen und Zusammenschlüssen


Gedanken-, Gewissens- und Religionsfreiheit sowie Meinungs- und Redefreiheit

 

Söffge duldet keinen Einsatz von Kinderarbeit und schließt Arbeitsbedingungen oder Behandlungsweisen, die gegen internationale Gesetze und Sitten verstoßen aus.

 

Für unser Engagement gegen Rassismus hat die Initiative „respekt.tv” unser Unternehmen gewürdigt.